COMENTARIO: "PUNTOS DE PARTIDA" Karen Tinoco Blancas

En esta lectura pude comprender y retomar la importancia que tiene que la escuela tenga buen funcionamiento, de esta manera se pretende que su organización no solo este determinada por los docentes sino tambien por todos y cada uno de las personas que la integran, debe ser una organización completa que determine acciones especificas en función a una buena gestion escolar, que implica transformación en las formas y mecanismos institucionales englobando cambios en el sistema, relaciones laborales, asignacion y formas de ejercicio de los recursos, conformando asi a la escuela como un sistema de mejora en funcion del perfeccionamiento institucional a nivel academico, y fisico estructural.

Reconocer un cambio para el Jardín de niños debe tomar en cuenta procesos historicos por los cuales la institución tiene un significado comprendiendo asi la visión y misión de cada uno de los participantes que interactuán en ella como lo son los profesores, directores, y supervisores, tomando en cuenta la función profesional de cada uno de ellos, solo asi se logrará un mejoramiento laboral que de resultados para todos y cada uno de los integrantes de esta organización dinámica.

El mejoramiento es con base a acciones, solo asi se logrará el cambio dentro y fuera del aula, lo ideal es dejar atrás los discursos...  

Misión docente: promover una mejora del funcionamiento del jardín de niños dentro y fuera del aula.